Важно съобщение за индексирането на пенсиите в България ТАБЛИЦА

Пенсионните системи в световен мащаб се изправят пред сериозни предизвикателства, свързани с застаряването на населението, увеличаването на неформалната заетост и липсата на дългосрочна устойчивост.

В този контекст Индонезия, Дания и България са сред най-добре представящите се държави по устойчивост на пенсионните си системи, според новия Allianz Pension Index.

Проблеми на съвременните пенсионни системи

Една от основните слабости на много пенсионни системи е високото ниво на заетост в сивия сектор, което затруднява събирането на осигурителни вноски и подкопава финансовата стабилност на пенсионните фондове.

Освен това възможностите за работа на по-възрастните хора са ограничени – например в Европа само 10% от мъжете над 65 години остават на работа, докато в Япония този дял е 35%.

България в челните редици на устойчивите пенсионни системи

Според подиндекса за устойчивост в Allianz Pension Index, България, заедно с Индонезия и Дания, се нарежда сред държавите с най-добра адаптация към демографските промени. Този показател оценява ключови фактори като:

  • Допълнителното капиталово финансиране на пенсионните системи.
  • Стимули за по-късно пенсиониране.
  • Адаптация на пенсионната възраст спрямо продължителността на живота.
  • Демографски корекции в пенсионните доходи.

Повишаване на минималния осигурителен стаж – нож с две остриета

Една от най-дискутираните реформи в пенсионните системи по света е увеличаването на минималния осигурителен стаж, необходим за получаване на пенсия. В момента този период е около 15 години в повечето държави, но някои страни, включително България, Китай, Франция и Нова Зеландия, вече предвиждат постепенно увеличение.

Тази мярка може да подобри финансовата стабилност на пенсионните системи, като насърчи по-дългото оставане на пазара на труда.

Въпреки това анализаторите предупреждават, че в страни с висок дял на неформалната заетост много хора няма да могат да изпълнят новите изисквания. Това би довело до ситуация, в която те няма да имат право на пълна пенсия и ще разчитат само на еднократни социални помощи, които не са достатъчни за осигуряване на приличен стандарт на живот.

Нужда от спешни реформи

Средният непретеглен общ резултат за всички анализирани пенсионни системи е 3,7, което е ясен сигнал за силен натиск за реформи. В сравнение с предходния доклад от 2023 г., когато този показател беше 3,6, има известен напредък, но не всички промени са в правилната посока.

Сред най-добре представящите се страни са Дания, Нидерландия и Швеция, които поддържат финансово стабилни и добре капитализирани пенсионни системи.

В другата крайност са държавите с резултат над 4, които се нуждаят от спешни реформи, за да се адаптират към демографските и икономическите предизвикателства.

Уроците от Япония: работа вместо пенсия

Япония е една от малкото държави, които успешно са се адаптирали към застаряването на населението, като залагат на по-дълга трудова активност. В страната една трета от хората на възраст 65-70 години все още работят, а очакванията са, че в следващите години официалната пенсионна възраст ще достигне 70 години, пишат от БЛИЦ.бг.

Бъдещето на пенсионните системи е свързано с по-голяма гъвкавост, по-късно пенсиониране и финансови реформиБългария е сред лидерите в устойчивостта, но страната ще трябва да продължи адаптацията на пенсионната си система, за да запази стабилността ѝ в дългосрочен план.

1738312193 screenshot 2025 01 31 at 10 28 47 orig orig allianz pension index 1071x 1124jpg jpeg image 1124 1071 pixels scaled 63

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *